12 lutego zapraszamy Państwa na kolejny webinar BCC Academy – tym razem poświęcony trzem inteligencjom przyszłości.

W erze AI inteligencja emocjonalna przestała być wystarczającym fundamentem skutecznego przywództwa. Dzisiejsze organizacje działają w środowisku różnorodności kulturowej, presji, przeciążenia i ciągłych zmian, a to wymaga od kadry zarządzającej nowych kompetencji.

Podczas webinaru pokażemy, dlaczego przyszłość przywództwa i zarządzania zespołami opiera się na triadzie trzech inteligencji człowieka: społecznej, kulturowej i fizycznej. To one decydują dziś o zaangażowaniu pracowników, jakości współpracy i odporności zespołów.

Porozmawiamy m.in. o tym:

• jak budować relacje i poczucie przynależności w zespołach, które realnie wpływają na wyniki,

• jak różnice kulturowe zmieniają sposób komunikacji, podejmowania decyzji i współpracy w organizacjach,

• dlaczego ciało, napięcie i bezpieczeństwo psychologiczne mają bezpośredni wpływ na efektywność liderów i zespołów.

To webinar dla osób, które zarządzają ludźmi, podejmują decyzje i chcą budować organizacje odporne na zmiany, a nie tylko „dobrze brzmiące” strategie HR.

Korzyści dla Uczestników:

• większa skuteczność w zarządzaniu ludźmi w środowisku presji, zmian i różnorodności,

• lepsza komunikacja i współpraca w zespołach, które dziś reagują bardzo różnie na te same decyzje,

• większa odporność zespołów i liderów bez dokładania procedur i benefitów

 

Zapraszamy serdecznie!

Zarejestruj się >>

 

Anna Schulz

Mentorka biznesu, mówczyni i ex-dyrektorka HR z międzynarodowym doświadczeniem. 

Przez 12 lat zarządzała zespołami HR w Polsce, krajach DACH, Holandii oraz Finlandii w drugiej co do wielkości firmie modowej na świecie – H&M.

Dziś wspiera liderów i właścicieli firm w budowaniu skutecznych oraz przyjaznych miejsc pracy poprzez wzmacnianie ich kompetencji liderskich m.in. w zakresie umiejętności komunikacyjnych (w tym prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami), delegowania zadań, motywowania i budowania zaangażowania czy przywództwa w dobie AI.

Prowadzi kursy online, sesje mentoringowe i konsultacje 1:1.

W swojej pracy przyczynia się do realizacji strategii biznesowej poprzez budowanie polityki personalnej i kreowanie struktur zatrudnienia na miarę potrzeb biznesu, z sukcesem wspierając liderki i liderów w doborze odpowiednich specjalistów i wspierając ich w realizacji celów biznesowych.

Jako trenerka i mentorka współpracowała m.in. z takimi firmami jak H&M, Generali, Toyota, Laminam, Koening&Bauer, Bystronik, Urząd Marszałkowski Miasta Kraków, C&C Partners.

 

 

Maciej Błaszak

Kognitywista, biolog, doktor habilitowany nauk humanistycznych, profesor Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

Stypendysta Uniwersytetu w Kilonii (Stypendium DAAD) i Uniwersytetu w Edynburgu (Stypendium Tempus).

Wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.

Zajmuje się psychologią uniwersalnego projektowania, psychologią biznesu i edukacją inspirowaną badaniami nad mózgiem.

Jego główne zainteresowania badawcze dotyczą epigenezy umysłu, czyli możliwości kształtowania mózgu człowieka pod wpływem bodźców środowiskowych.

Od lat prowadzi szkolenia i eksperckie wykłady dla kadry zarządzającej i liderów edukacji. Autor i współautor pięciu monografii i kilkudziesięciu artykułów naukowych.

 

 

Zarejestruj się >>