Adwokat, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. W CRIDO kieruje praktyką prawa pracy jako partner. Zanim dołączyła do CRIDO, była partnerem i szefem praktyki prawa pracy w kancelarii wyróżnionej w rankingu Chambers Europe. Od kilkunastu lat doradza klientom w zakresie zarówno indywidualnego, jak i zbiorowego prawa pracy. Posiada bogate doświadczenie w restrukturyzacjach zatrudnienia obejmujących w szczególności outsourcing pracowniczy oraz zwolnienia grupowe.

Doradza również w złożonych, w tym transgranicznych transferach pracowników, w zagadnieniach dotyczących elastycznych form zatrudnienia oraz w związku z zatrudnianiem pracowników tymczasowych. Jej doświadczenie w zakresie zbiorowego prawa pracy obejmuje problematykę układów zbiorowych pracy i innych porozumień zawieranych ze stroną związkową oraz rozwiązywania sporów zbiorowych, prowadzi też negocjacje ze związkami zawodowymi. Doradza w kwestiach związanych z wynagradzaniem członków zarządów oraz kadry kierowniczej wyższego szczebla, w tym dla podmiotów pod nadzorem Komisji Nadzoru Finansowego. Systematycznie reprezentuje pracodawców przed sądami powszechnymi oraz organami kontroli, w sprawach dotyczących m.in. ustalenia istnienia stosunku pracy i zwolnień kadry menedżerskiej.